Книга скорее понравилась. Ментальные карты, диалоги Огурчика и
Артишока, множество картинок. Но придраться есть к чему.
Вся книга описывает один метод. Поэтому встает вопрос: О чем писать отзыв?
О книге или о методе?
Думаю, стоит описать и то и другое.
Начну с метода.
Метод помидора очень известен. И достаточно прост. О нем множество постов в
соцсетях. Но при всей его популярности и простоте мало кто понимает в чём его
смысл.
Суть метода:
1. Заводим таймер на 25 минут и работаем ни на что не отвлекаясь. 25 минут
- это помидорка (т.к. таймер создателя метода Франческо Чирилло был в виде
помидорки)
2. Затем 5 минут отдыхаем.
3. Снова 25 минут работаем.
4. После четвёртой помидорки отдыхаем 25-30 минут.
5. Повторяем цикл.
Почему он выглядит именно так? Для чего нужны перерывы? Как бороться с
прерываниями? На эти и многие другие вопросы ответов не было.
Думаю поэтому метод скорее известен, чем популярен.
Без понимания, на чём метод помидора основывается, применение его
бесполезно.
Я несколько раз пробовал его применять и каждый раз убеждался, что он мне
не подходит. После прочтения книги я понял, что забивать шурупы молотком и
закручивать гвозди отвёрткой глупо и неэффективно. И метод помидора стал
для меня не только полезным и востребованным инструментом, но и начал приносить
радость. Когда помидорка на экране телефона начинает тикать появляется
воодушевление и желание творить.
Теперь о книге.
Плюсы:
1. Во-первых, нужно понимать, когда применять метод помидора.
Во-вторых, нужно понимать для чего разбиение на помидорки и зачем перерывы.
В-третьих, нужно применять, анализировать и изменять под себя.
Все эти во-первых, во-вторых и в-третьих описываются в книге.
2. Каждая глава начинается и заканчивается ментальной картой. Это очень
удобно. Сначала ты видишь о чём будет глава, а в конце ты освежаешь в памяти
содержание.
3. Диалоги вымышленных персонажей Огурчика и Артишока это описание
неправильного использования метода. Можно увидеть свои ошибки в освоении
инструмента.
4. На основе метода помидора построена система организации рабочего
процесса.
Она включает пять этапов:
Планирование
Мониторинг
Анализ.
Обработка.
Визуализация.
5. Книга читается легко.
6. Предисловие украшает потрясающая аллегория выполнения дел в виде
консервирования помидоров.
Минусы:
1. На мой вкус мало примеров.
2. Достаточно беглое описание некоторых понятий. Прокрастинация, поток,
работа мозга.
Резюме:
Если вас коснулась такая болезнь современного общества, как отсутствие
концентрации, то вам непременно нужна эта книга.
Если вы устаете на работе, у вас рваный рабочий темп, вы боитесь критики, у
вас много отвлечений, много объёмных задач и т.д. то вам необходима эта книга.
Но прочитать книгу мало. Нужно освоить метод помидора на практике и только
тогда вы поймёте все плюсы метода.